YIT Oyj:n tulosjulkistukset ja varsinainen yhtiökokous vuonna 2025
PÖRSSITIEDOTE 10.3.2010 KLO 9.00
YIT:N VARSINAISESSA YHTIÖKOKOUKSESSA ESILLÄ TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS JA OSAKEPOHJAINEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ
YIT Oyj pitää tänään 10.3.2010 klo 13.00 varsinaisen yhtiökokouksen. Toimitusjohtaja Juhani Pitkäkoski pitää kokouksessa katsauksen, jossa esitellään YIT:n tilinpäätöstä vuodelta 2009 sekä tulevaisuuden painopisteitä. Katsauksessa ei julkisteta olennaista uutta tietoa.
Hallituksen puheenjohtaja Henrik Ehrnrooth esittelee yhtiökokouksessa omien osakkeiden hankkimista ja osakeanteja koskevan kohdan yhteydessä hallituksessa valmisteilla olevaa uuttaa osakepohjaista kannustinjärjestelmää. Uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän tavoitteena olisi tukea yhtiön kannattavan kasvun strategiaa ja täydentää käytössä olevia palkitsemismuotoja. Palkitsemisjärjestelmä kannustaisi henkilöstöä tavoitteelliseen toimintaan, palkitsisi hyvistä suorituksista sekä sitouttaisi pitkäaikaiseen ja -jänteiseen työskentelyyn. Osakkeita jaettaisiin kolmena perättäisenä vuonna edellisen vuoden tuloksen perusteella siten, että vuosittain voitaisiin jakaa enintään noin 700 000 osaketta. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluvilla henkilöillä olisi velvollisuus olla luovuttamatta osakkeita kahteen vuoteen niiden saamisesta eli ns. sitouttamisjakson aikana. Yhtiön hallitus päättäisi vuosittain ansaintakriteerit ja palkitsemisjärjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt ja sillä olisi kaikissa tilanteissa palkkioiden kohtuullistamismahdollisuus. Vuonna 2010 osakepalkkioiden ansaintakriteereinä olisivat sijoitetun pääoman tuotto ja liikevaihdon kasvu ja palkitsemisjärjestelmä kattaisi noin 250 henkilöä.
Yhtiökokouksen asialista on julkaistu kokonaisuudessaan 4.2.2010. Yhtiökokouksen asialista sekä toimitusjohtaja Juhani Pitkäkosken esityksen aineisto ovat katsottavissa yrityksen kotisivuilla osoitteessa www.yit.fi.
YIT OYJ
Virva Salmivaara Viestintäjohtaja
Jakelu: NASDAQ OMX, keskeiset tiedotusvälineet, www.yit.fi