YIT Oyj:n hallitus päätti valiokuntiensa kokoonpanon
YIT Oyj Pörssitiedote 28.4.2025 klo 17.00
YIT Oyj:n hallitus on päättänyt 28.4.2025 suunnatusta maksuttomasta osakeannista YIT-konsernin osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakson 2022–2024 palkkion maksamista varten.
Osakeannissa annetaan enintään 71 957 YIT Oyj:n osaketta vastikkeetta osakepalkkiojärjestelmään kuuluville avainhenkilöille osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti. Koska maksuun käytetään yhtiön hallussa olevia omia osakkeita, yhtiön osakkeiden kokonaismäärä ei muutu.
YIT:n hallituksen päättämästä osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä ja sen tarkemmista ehdoista tiedotettiin pörssitiedotteella 17.3.2020. Järjestelmän tarkoituksena on kannustaa asiakas- ja kasvulähtöisen strategian toteutukseen sekä omistaja-arvon kasvattamiseen osana muita palkitsemisen muotoja. Vuosien 2022–2024 ansaintajaksolla palkkionsaajina on enintään 99 yhtiön johtoon ja henkilöstöön kuuluvaa henkilöä.
Omien osakkeiden luovuttaminen suunnatulla maksuttomalla osakeannilla perustuu YIT:n varsinaisen yhtiökokouksen 3.4.2025 hallitukselle antamaan valtuutukseen. Osakkeet luovutetaan järjestelmään kuuluville henkilöille 6.5.2025. Luovutuksen jälkeen yhtiön hallussa 1 413 792 omaa osaketta.
Lisätietoja:
Jennie Haasmaa, Henkilöstöjohtaja, YIT Oyj, puh. 050 369 1178, jennie.haasmaa@yit.fi
Jakelu: Nasdaq Helsinki, keskeiset tiedotusvälineet, www.yitgroup.com/fi
Rakennamme ja kehitämme kestäviä elinympäristöjä: toimivia ja viihtyisiä koteja asumiseen, julkisia ja kaupallisia rakennuksia tulevaisuuden tarpeisiin, infrastruktuuria vihreän siirtymän edistämiseksi sekä teollisuus-, tuotanto- ja energialaitoksia asiakkaidemme prosessien tueksi. YIT:n visiona on olla osaavin kumppani kestävien kotien, tilojen ja kaupunkien kehittämisessä - hyvää elämää varten. Tiimiimme kuuluu noin 4 100 ammattilaista ja vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,8 miljardia euroa. YIT:n osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.
Lue lisää: www.yitgroup.com/fi ja seuraa meitä Linkedin I X I Instagram I Facebook