YIT Opinnot – 10 vuotta rakennusalan opetusyhteistyötä ja lähes 250 YIT:lle työllistynyttä osaajaa

YIT on tehnyt rakennusalan opetusyhteistyötä YIT Opinnot -ohjelman parissa jo 10 vuotta. Yhteistyössä on mukana seitsemän ammattikorkeakoulua ja Tampereen yliopisto. Ohjelmasta on valmistunut ja työllistynyt YIT:lle jo lähes 250 nuorta osaajaa.

YIT aloitti ensimmäisenä laatuaan kehitetyn rakennusalan opetusyhteistyön TAMKin ja HAMKin kanssa vuonna 2011. Johtavana ajatuksena yhteistyössä oli, että se vie rakennusalaa eteenpäin, tiivistää yrityksen kanssa tehtävää oppilaitosyhteistyötä ja varmistaa tulevaisuuden osaajia alalle. 

YIT Opinnot tuovat kaivattua käytännön näkökulmaa ja rakennusprojektien asiantuntijuutta alan opetukseen. Opiskelijat saavat ohjelmasta 5 opintopisteen lisäksi varman kesätyöllistymisen YIT:llä, ja YIT puolestaan saa harjoittelijoikseen opiskelijoita, joilla on jo käytännön kokemusta ja osaamista työmaatehtävistä. 

TAMKin Rakennettu ympäristö ja biotalous -osaamisyksikön johtaja Jouko Lähteenmäki on ollut alusta asti mukana kehittämässä YIT Opinnot -yhteistyötä.

”Meillä on ollut tiivistä ja kaikin puolin sujuvaa koulutusyhteistyötä YIT:n kanssa useita vuosikymmeniä. YIT Opinnot on varsin innovatiivinen ja nykyaikainen oppimisratkaisu. On hankala opettaa rakennusalan opiskelijoille käytännönläheisiä case-tapahtumia ammattikorkeakoulun sisällä, ja siksi tuoreet case-tapaukset ovat hyvin virkistäviä ja havainnollistavia tapoja opiskella tulevaisuuden työtapoja. Vielä 10 vuotta sitten ei ollut itsestäänselvyys, että tällaista rakennetta voitaisiin tuoda suoraan opintojen sisällä, mutta se on osoittautunut kannattavaksi ja mahdolliseksi kaikille osapuolille”, Lähteenmäki toteaa.

Nykyään opetusyhteistyössä on mukana jo seitsemän ammattikorkeakoulua (TAMK, HAMK, OAMK, LAB, Metropolia, Savonia ja Turun ammattikorkeakoulu) sekä Tampereen yliopisto. YIT Opinnoista valmistuu tänäkin vuonna 20 opiskelijaa. 

”Koulutusohjelman myötä opiskelijoiden motivaatio opiskeluun ja valmistumiseen ajallaan on parantunut. Opiskelijat ovat päässeet alan kärkinimien oppiin sekä saaneet aidon linkin käytännön työelämään ja mahdollisuuden pysyvään työpaikkaan alan suurimmalle toimijalle. Tärkeää on tietenkin ollut myös se, että rakennusalan imago paranee dynaamisena ja vetovoimaisena alana. Tehokkaasti toimivaa koulutusta kehitetään edelleen tulevaisuudessakin”, summaa Jouko Lähteenmäki.

Verkostoja, hyviä toimintatapoja ja maanläheistä opetusta

Kymmenen vuoden aikana jo lähes 250 nuorta on valmistunut YIT Opinnoista. Ohjelman periaatteen mukaisesti he myös työllistyivät YIT:lle valmistumisen jälkeen. Yksi ensimmäisen vuoden YIT Opintolaisista on Samuli Torkkola, jonka ura YIT:llä jatkuu edelleen. Samulin urapolku kulki ensin toimitilatyömaalta työntekijöiden työsuhdeasioiden hoitoon YIT:n Resurssipalvelussa ja takaisin toimitilarakentamiseen työmaainsinööriksi. Kuusi vuotta ja kolme työmaata myöhemmin hänellä riittää haasteita pitkäksi aikaa nykyisessä projektipäällikön roolissaan. 

”Paras hyöty YIT Opinnoista oli kontaktit, joista on ollut paljon etua myös myöhemmin. Kun jokin asia jäi askarruttamaan, aina löytyi henkilö, joka asiasta tiesi. Ensimmäiseen harjoitteluun oli helppo tulla, kun henkilöstö ja talon tavat olivat jo ennestään tuttuja”, Torkkola toteaa.

Toisen ja kolmannen vuosikurssin rakennusalan opiskelijoille suunnattu YIT Opintojen sisältö syventää osaamista laadukkaasta rakentamisesta, projektinhallinnasta ja johtamisesta YIT:n kokeneen henkilökunnan kouluttamana. Kolme lähijaksoa, itsenäinen työskentely jaksojen välillä ja kesällä tehtävä palkallinen harjoittelu ja kesätyö antavat kattavat eväät siirtymiselle työelämän vastuullisiin tehtäviin. 
Pääkaupunkiseudun Asumisessa tuotantoinsinöörinä toimiva Erja Kivilahti aloitti YIT Opinnot vuonna 2011:

”Minun oli aikanaan ihan pakko päästä mukaan YIT Opintoihin. Ohjelma oli minulle todella hyvä ja opettavainen juttu. Pääsin porautumaan syvemmälle yrityksen toimintatapoihin ja hahmottamaan kokonaiskuvaa YIT:stä ja siitä, miten rakennushankkeet tavallisesti etenevät. YIT Opinnoissa oli osaavia luennoitsijoita, ja opetus oli erittäin maanläheistä ja konkreettista. Meidän porukkamme oli innostunut ja motivoitunut YIT Opinnoista. Suhteista on ollut hyötyä YIT:läisyyden aikana”, hän toteaa.

YIT Opintojen kymmenvuotistaivalta juhlittiin alkukuusta yhteisessä tilaisuudessa YIT Opintolaisten, YIT Opinnot alumnien sekä oppilaitosten kanssa jälleennäkemisen, verkostoitumisen ja asiantuntijapuheenvuorojen merkeissä.

YIT Opintoihin haetaan osana kesätyöhakua loppuvuodesta. YIT työllistää vuosittain yli 500 kesätyöntekijää ja harjoittelijaa eri puolilla Suomea. YIT on jo kolmatta vuotta peräkkäin valittu rakennusalan ihannetyönantajaksi Universumin Opiskelijatutkimuksessa. 

Lisätietoja:
Thomas Finell, rekrytointipäällikkö (Talent Acquisition Partner), YIT Oyj, puh. +358 45 164 3844, Thomas.finell@yit.fi

YIT on suurin suomalainen ja merkittävä pohjoiseurooppalainen hankekehittäjä ja rakennusyhtiö. Jo 110 vuoden ajan olemme luoneet parempia elinympäristöjä asiakkaillemme: toimivia koteja kestävään asumiseen, julkisia ja kaupallisia rakennuksia tulevaisuuden tarpeisiin sekä infrastruktuuria ihmisten, yritysten ja yhteiskunnan sujuvampaan liikkumiseen. Työllistämme 5500 ammattilaista yhdeksässä maassa: Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa, Liettuassa, Tšekissä, Slovakiassa ja Puolassa. Liikevaihtomme vuonna 2021 oli 2,7 miljardia euroa. YIT Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. www.yitgroup.com/fi